中国とまったく対照的なベトナムオフショア事情

記事自体は営業活動の一環だと思うので、とりあえず置いておいて、少し補足。

ベトナムの仕事の仕方は基本的には個人主義です。
それを管理者がまとめている感じ。

作業者間で情報共有ができているのか若干怪しいです。
結構な頻度で同じ内容の質問が出ることがあります。
これは、MLやバグトラッカ、Wikiを使用していても発生しています。

僕の場合、当初ベトナム側チームに先生役として入っていた経緯もあって、
Kimuraさんに聞けばいいやーくらいに思っていたのかもしれませんが。

あと、高給優遇に弱い点は中国と変わりないと思います。
ただ、自分の興味のあるテクノロジについてこだわりがある部分は
持っているように思います。

最後に
ベトナム人技術者の平均的な能力が高いのか、この出会いはまれなこと
なのかは、もっとベトナムでプロジェクトを実践してみないと判断できません。

能力を仕事の効率の良さという観点から見ると、出来不出来は日本人でも
中国人でもベトナム人でも変わりません。個人の資質の問題であり、
こればかりは平均値で見ることはナンセンスであると思います。

まぁ、僕自身はベトナムには踏み込みすぎた感(笑)があるので、
あまり参考にならないかもしれません。

なんとか、彼らとうまくやってくださいとお祈りするしかないのですが、
日本国内でベトナム語が出来る人材がほしい場合はご一報ください(´ω｀)

ベトナムはもう少し技術者に日本語を教えてほしいです
日本人はベトナム語を勉強しましょう(´∀｀)
彼らとベトナム語でChatするくらいなら結構出来るようになります。

でも、発音は無理(‘A`)